Votre société pourrait-elle être pérenne sans vous ? Si non, comment en verriez-vous l’issue ?

Votre société pourrait-elle être pérenne sans vous ? Si non, comment en verriez-vous l’issue ? Trop de dirigeants ont tout à l'esprit, reporte des réflexions de sujets importants et pas agréables de son vivant à penser, surtout sur sa propre succession. Un plan successoral est celui de mettre les bonnes personnes aux bons endroits, voire de les préparer si nécessaire avant. Ecrire et faire vivre un successeur éventuel ou des directives.